tzynn a écrit:biborax a écrit:Philemon a écrit:Personne ne se fera virer...
Ceux travaillant dans le sanitaire si…
pas vacciné au 15 septembre, mise à pied, si toujours pas vacciné licenciement.
Mais pour les ERP, la question de pose, les employés devront-ils présenter leur « laisser passer social », chaque jour pour travailler ? Leur employeur n’ayant pas le droit de savoir si ils sont vacciné ou non ?
C'est déjà tellement dur de trouver du bon personnel. Un de mes employés n'aurait pas son vaccin, fuck... je vais pas le virer pour ça. Ce serait totalement contre-productif pour la boite. Et en plus je suis pas censé savoir qui est vacciné ou pas.
Attention, tu risques 45.000 euros d'amende, 1 an de goulag et le supplice du pal (si tu le réclames) !
Tzynn, tu es rebelle !