Olaf Le Bou a écrit:et quand après avoir démissionnée ses patrons l'ont suppliée de rester, elle n'a pas osée demander d'augmentation. Et curieusement, personne n'a pensé à lui demander s'il elle en souhaitait une (alors que j'ai régulièrement été augmenté sans jamais avoir sollicité non plus de rallonge, comme quoi c'est même pas une histoire de revendication masculine, c'est intégré dans le logiciel des RH cette discrimination)
Euh... ce qui est intégré dans le logiciel des RH c'est de tirer les salaires le plus bas possible... tant que le candidat accepte, on baisse.