Over time, Mr. Crocker said, the technology will learn from the problems it deals with and gain the ability to resolve even more complex customer service issues. The airline expects this to drastically reduce the amount of time its passengers spend waiting on the phone.
But the technology could also have a drastic effect on a different group of people: Air Canada’s customer service agents.
In theory, they will be freed from dealing with simple customer issues, so they can focus instead on more complex ones. But if the technology gets smart enough, it could one day eliminate their jobs altogether.
“We’re not going into this with a view of killing jobs,” Mr. Crocker said, noting that the company’s staffing levels have remained relatively unchanged for years. “But if we can use a human to solve something that requires a human touch, and technology to solve something that can be automated, we will do that.”
CallMiner, a Massachusetts-based software company, has spent years developing AI-driven conversation analytics software geared specifically toward call centres. One of the company’s most popular tools analyzes conversations with customers and provides online assistance to agents.
The tool can guide an agent into selling new products to a customer. “Because our AI has analyzed tens of thousands of pieces of data from numerous conversations, it can actually predict what additional purchase a customer may want,” said Jeff Gallino, the company’s co-founder and chief technology officer. The tool can also track agents’ on-the-job performance.
CallMiner’s Mr. Gallino said it will ultimately be difficult to stop large-scale AI adoption in customer service, considering the significant cost savings associated with using the technology instead of human labour.
“That same human is costing dollars and dollars per interaction. Even if a company can make their calls a minute shorter using AI directly, or AI assistance, that’s millions of dollars saved over time.”
toine74 a écrit: J'ai lu un article sur le domaine juridique où des bots sont plus efficaces que des juristes pour monter la doc et l'argumentaire (jurisprudence, cas similaires,etc.) de nouveaux cas. Là aussi, la grosse majorité des "affaires" ne nécessitent pas le génie d'un ténor du barreau pour se régler.).
toine74 a écrit:L'amélioration du service, c'est un des arguments des promoteurs. 95% des requêtes sont gérables par un bot avancé, il resterait 5% de cas compliqués qu'un employé (motivé ) réglerait. C'est beau le progrès. Les emplois de call-center sont des enfers où se ramasse beaucoup de gens inemployables ailleurs. Là, l'IA va les faire disparaître (où vont-ils aller bosser pour manger ?) et ce n'est qu'un début.
Le futur va être intéressant (ou pas).
nexus4 a écrit:Un jour on va se rendre compte que plus aucun humain n'est présent lors des visio , que ce ne sont que des ChatBot + Deep Fake pendant que les participants ont piscine.
Olaf Le Bou a écrit:nexus4 a écrit:Un jour on va se rendre compte que plus aucun humain n'est présent lors des visio , que ce ne sont que des ChatBot + Deep Fake pendant que les participants ont piscine.
Virtuelles, les piscines, vu le manque d'eau et la crise énergétique.
sinon, il y a un belge qui aurait été poussé au suicide par une IA conversationnelle.
https://www.lavenir.net/actu/belgique/2 ... TPJJTII4Q/
nexus4 a écrit:Un jour on va se rendre compte que plus aucun humain n'est présent lors des visio , que ce ne sont que des ChatBot + Deep Fake pendant que les participants ont piscine.
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