marone222 a écrit:Tu n'as pas compris...
Le taux de rendement, c'est le montant des droits acquis divisé par le montant des cotisations versées par la personne (salarié ou indépendant).
Et le 30000 net de l'indépendant correspond à un brut plus élevé (cotisations URSSAF,etc...)
Anianka a écrit:je ne comprend pas plus
dans l exemple de 30 000 nets, l'indep paie 25% de cotis vs 36 pour salarié (ratio 2/3), soit 7425 de cotis pour l'indep vs 10821 pour le salarié ( encore un ratio de 2/3) et touche 419 par an vs 526 (soit un ratio de 4/5)
d'après les chiffres donnés ici, ses cotisations retraites sont plus rentables que le salarié ...
marone222 a écrit:Anianka a écrit:je ne comprend pas plus
dans l exemple de 30 000 nets, l'indep paie 25% de cotis vs 36 pour salarié (ratio 2/3), soit 7425 de cotis pour l'indep vs 10821 pour le salarié ( encore un ratio de 2/3) et touche 419 par an vs 526 (soit un ratio de 4/5)
d'après les chiffres donnés ici, ses cotisations retraites sont plus rentables que le salarié ...
Les 10821 comprennent les cotisations patronales. Sur ces 10821 , environ 4000 sont payés directement par le salarié.
En conclusion, rapporté à un revenu net équivalent, les cotisations retraite versées par un salarié sont bien plus rentables que celles versées par un indépendant
marone222 a écrit:Les 10821 comprennent les cotisations patronales. Sur ces 10821 , environ 4000 sont payés directement par le salarié.
En conclusion, les cotisations retraite versées par un salarié sont bien plus rentables que celles versées par un indépendant
toque a écrit:marone222 a écrit:Les 10821 comprennent les cotisations patronales. Sur ces 10821 , environ 4000 sont payés directement par le salarié.
En conclusion, les cotisations retraite versées par un salarié sont bien plus rentables que celles versées par un indépendant
Oublie tout de suite. Charge patronale ou salariale c'est la même chose. Les deux sont du salaire.
Edit: Poutré par Anianka
marone222 a écrit:toque a écrit:marone222 a écrit:Les 10821 comprennent les cotisations patronales. Sur ces 10821 , environ 4000 sont payés directement par le salarié.
En conclusion, les cotisations retraite versées par un salarié sont bien plus rentables que celles versées par un indépendant
Oublie tout de suite. Charge patronale ou salariale c'est la même chose. Les deux sont du salaire.
Edit: Poutré par Anianka
Peu importe comment tu qualifies ces cotisations patronales.
Le fait avéré, c'est que pour un revenu net équivalent, la cotisation retraite versée par le salarié est bien plus rentable (de l'ordre du double en taux de rendement) que celle d'un indépendant.
marone222 a écrit:Peu importe comment tu qualifies ces cotisations patronales.
corbulon a écrit:Coldo va être content, j’ai encore une solution qui ne s’en prends pas directement aux ultra-riches :
darkbreizh a écrit:6 milliards
darkbreizh a écrit:Oui, alors c'est pas LA Solution, mais ça peut être une partie de la solution, non ?
Ça ferait déjà rentrer ca en plus dans les caisse
et surtout pour un gouvernement qui a fait de l'égalité homme femme une priorité de son mandat, ça serait plutôt cohérent.
Olaf Le Bou a écrit:darkbreizh a écrit:Oui, alors c'est pas LA Solution, mais ça peut être une partie de la solution, non ?
Ça ferait déjà rentrer ca en plus dans les caisse
et surtout pour un gouvernement qui a fait de l'égalité homme femme une priorité de son mandat, ça serait plutôt cohérent.
allons plus loin pour être encore plus efficace, si les femmes vivaient aussi longtemps que les hommes, les caisses seraient bénéficiaires.
Utilisateurs parcourant ce forum: Aucun utilisateur enregistré et 0 invités