La réponse de menu a le mérite de donner son point de vue mais y'a quand meme des soucis
parenthése
voir didier pasamonik commenter les difficultés de l'asso dans son style pasamonikien en diable c'est comme lire besansenot commentant la future candidature de sarkosy.
résultat a chier
y'avait personne de dispo a actuabd pour faire un article un tant soit peu objectif?
et ça se dit journaliste
![Mur [:bdgest]](./images/smilies/bdgest.gif)
ça va donner du grain a moudre a coldo

je poste ici il a pas voulu de mon post là-bas ce dictateur a la petite semaine (je parle pas de menu)
fin de la parenthèse
le président d'asso que je suis releve quand même
quand on a sept salaires a sortir on fait pas n'importe quoi
l'absence d'evolution juridique de l'asso au fil des démissions est quand meme legere l'absence de reunion du ca aussi.
reprocher des faits "juridiques" aux salariés quand on a pas soi meme fait le nécessaire bof bof
si y'a un commissaire au compte que faisait il?
at il initié une procédure d'alerte a priori non donc les soucis ne sont peut etre pas aussi graves (ceci avant angouleme)
pour procéder a des licenciements éco c'est strict y'a des regles ancienneté etc
quand on a du stock (je connais pas le cout ou le gain du pilonnage) faut peut etre y toucher avant de licencier qqun
il vit de quoi menu? s'il n'est plus salarié?