toque a écrit:
Les "charges patronales" c'est du salaire. Du salaire indirect certes, mais du salaire. L'entreprise n'a rien à voie la dedans. Elle embauche (ou pas) un salarié et ces "charges" ou cotisation ( ) font parti du salaire qu'elle doit lui payer.
Je ne sais plus comment te l'expliquer M'enfin parait que c'est moi qui comprends rien
Tu appelles cela comme tu veux, mais c'est bien l'entreprise qui assume l'ensemble de ce cout : salaire net, cotisations salariales et cotisations patronales. Et au final , ce sont bien les 182 euros du cout total (pour un salaire net de 100) qui sont à la charge de l'entreprise.
Et c'est bien là le noeud du pb... le cout du travail. Toutes ces aides ne visent qu'à diminuer le cout du travail et ainsi protéger la compétitivité des entreprises.
Tu es salarié ? Regarde ta fiche de paie, qui devrait inclure l'ensemble des couts, tu comprendras...