arcarum a écrit:Croaa a écrit:Sauf que ce qui est légal, c'est aussi les 104 repos annuel (plus les RTT) il me semble.
Donc il n'est pas possible de travailler 6 jours par semaines toutes l'année.
la règle c'est
Article L3132-1 code du travail
Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine.
Après ta phrase est mal formulé, car on peut parfaitement travailler plus de 6 jours par semaine. Tout dépend ce que tu entends pas travail.
quand aux 104 jours de repos annuels, je ne vois pas ce que c'est.
la règle c'est
Article L3141-3 code du travail
Le salarié a droit à un congé de deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur.
La durée totale du congé exigible ne peut excéder trente jours ouvrables.
Tout ce qui concerne RTT, et autres, c'est encore autre chose
Les 104 repos ce sont l'équivalent des we. Soit 2 jours de repos hebdo. 2 jours par 52 semaine = 104.
Pas forcément pris chaque semaine, mais annuellement cela revient à 104.
Ma phrase c’était : on ne peut pas travailler 6 jours par semaines pendant toutes les semaines d'affilées.