ACTUALITES 2016-2021

[LeJoker]

Message précédent :
Après, tout dépend de vos situations financières, mais il va falloir faire un choix entre 2 investissements: salaire (perdre ou réduction), enfant. A vous de voir ce qui "vaut " le plus à court et long terme.
ça ne me semble pas choquant qu'il faille passer du temps avec/pour ses enfants, et pour cela consentir quelques sacrifices
Après chacun ses impératifs et sa vision des choses.

[euh... si vous le dites]

ça cela dépend de la région linguistique ... en gros du côté francophone malheureusement c'est pas "top top" le niveau de langue ... et faut pas compter sur l'enseignement pour améliorer ça ...

En règle générale, sans doute.
Mais quand je vois le niveau du cours de neerlandais de ma fille en 3ème secondaire, c'est nettement plus poussé que ce que j'avais quand j'étais élève. Son prof, c'est une vraie brute.
Mais c'est certain que si tu veux qu'ils atteignent un haut niveau et qu'ils progressent vraiment beaucoup, c'est mieux de ne pas se contenter uniquement des cours à l'école.
L'été dernier, la grande a passé 10 jours en internat en immersion complète en neerlandais et interdiction totale de s'exprimer en français 24h/24.
Elle a adoré et elle a progressé de manière fulgurante.

[dod]

Pareil pour les miens.
Je ne m'attends pas à ce qu'ils rentrent avant septembre.

c'est clair..

La plus grande, en secondaire, reçoit beaucoup de travail et elle a plusieurs cours en videoconférence. Elle travaille plusieurs heures par jour et c'est de la nouvelle matière depuis le début. Comme d'habitude, je n'interviens pas du tout dans son travail. Elle gère toute seule.La plus petite, en primaire, reçoit également du travail. Moins que la grande, mais quand même bien plus qu' 1/2 journée par semaine. Elle commence à aborder de la nouvelle matière.

c'est une très bonne école non ?

On peut donner de la nouvelle matière en Wallonie. L'astuce, c'est qu'il est précisé que la matière devra être revue lors de la rentrée physique.

¨Pas sûr que beaucoup de profs interprêtent de cette façon....

Mais comme ceux de tzynn et les miens tes enfants ont la chance d'être dans un cadre favorable

[dod]

En règle générale, sans doute.
Mais quand je vois le niveau du cours de neerlandais de ma fille en 3ème secondaire, c'est nettement plus poussé que ce que j'avais quand j'étais élève. Son prof, c'est une vraie brute. [/code]

Oui bien sûr je parlais en général Parfois tu as des perles de prof

L'été dernier, la grande a passé 10 jours en internat en immersion complète en neerlandais et interdiction totale de s'exprimer en français 24h/24.
Elle a adoré et elle a progressé de manière fulgurante.

Y a pas mieux

Mes enfants y ont "droit" chaque année.... efficacité redoutable

[Pouffy]

Un peu pareil que tout le monde... moi et ma femme étions en télétravail... la grande a bossé un peu, la petite n'a rien fait depuis 4 semaines (bon y' a deux semaines de vacances dans le tas). Là, c'est la reprise, je me retrouve seul à la maison en télétravail avec la petite... je ne pense pas qu'elle en foute une rame.

[dod]

Un peu pareil que tout le monde... moi et ma femme étions en télétravail... la grande a bossé un peu, la petite n'a rien fait depuis 4 semaines (bon y' a deux semaines de vacances dans le tas). Là, c'est la reprise, je me retrouve seul à la maison en télétravail avec la petite... je ne pense pas qu'elle en foute une rame.

il y a une consigne officielle chez vous ?

[tzynn]

Après, tout dépend de vos situations financières, mais il va falloir faire un choix entre 2 investissements: salaire (perdre ou réduction), enfant. A vous de voir ce qui "vaut " le plus à court et long terme.
ça ne me semble pas choquant qu'il faille passer du temps avec/pour ses enfants, et pour cela consentir quelques sacrifices
Après chacun ses impératifs et sa vision des choses.

Ce n'est pas qu'une décision personnelle simple entre pognon et enfants.
Dans mon cas c'est pas mal d'employés à payer, et des clients qui ont aussi besoin de solutions court terme pour gérer leurs propres équipes ou leurs propres patients. Je ne peux pas dire par exemple aux hôpitaux ou aux magasins: désolé votre nouvelle solution de files d'attentes sera là mi juillet parce que l'aprèm je vais jouer aux jeux de société avec les enfants.

[dod]

Ce n'est pas qu'une décision personnelle simple entre pognon et enfants.
Dans mon cas c'est pas mal d'employés à payer, et des clients qui ont aussi besoin de solutions court terme pour gérer leurs propres équipes ou leurs propres patients. Je ne peux pas dire par exemple aux hôpitaux ou aux magasins: désolé votre nouvelle solution de files d'attentes sera là mi juillet parce que l'aprèm je vais jouer aux jeux de société avec les enfants.

non c'est clair ....

c'est une réalité difficile à appréhender

Comme c'est faisable en télétravail que ce soit pour toi ou tes employés j'imagine que tu n'auras pas de coup de pouce ?

[tzynn]

Non, pas de coup de pouce... Au pire on peut décaler le paiement de certains cotisations, mais il faudra quand même les payer le mois prochain plutôt que ce mois-ci.

[Bolt]

Un peu pareil que tout le monde... moi et ma femme étions en télétravail... la grande a bossé un peu, la petite n'a rien fait depuis 4 semaines (bon y' a deux semaines de vacances dans le tas). Là, c'est la reprise, je me retrouve seul à la maison en télétravail avec la petite... je ne pense pas qu'elle en foute une rame.

Les miennes (CP et CE2) travaillent au environ 3 heures par jour. Ce n'est pas tant une question de quantité mais de rythme.

[dod]

Non, pas de coup de pouce... Au pire on peut décaler le paiement de certains cotisations, mais il faudra quand même les payer le mois prochain plutôt que ce mois-ci.

même l'ONSS ? je pense qu'on peut décaler le paiement au 15/12 si le volume du CA a plongé non ?

je t'expédie ça en mp

[LeJoker]

Ah mais c'est évident que c'est problématique.
En tout cas, ça ne m'étonnerait pas que des parents finissent par se monter des "classes fantômes" avec un/des intervenants payés par les familles regroupées afin de faire classe, même s'il y a plusieurs âges à gérer.

[L'Ombre Jaune]

Je vais sûrement me faire incendier et écrire un truc qui sera vu comme une grosse connerie (et j'avoue, c'est pas toutes les grosses conneries de l'histoire de l'humanité qui ont un jour eu le bol d'être le progrès vers un nouveau paradigme), mais soit, on ne vit qu'une fois :

Pourquoi ne laisserions nous pas tous les scolarisés, de la maternelle aux hautes études universitaires, en "roue libre" (avec les solutions d'un minimum de taff pour leur bien, tel que dispensé ou incité à s'auto-former par les parents qui sont intervenus ci-dessus) jusque fin août, sans nouvelle matière vue, sans examen de fin d'année.

Et là, tadaaaaa , en septembre, on reprend (ça devrait aller mieux quand même, niveau Covid) pour terminer les quasi 3 mois et demi d'interruption scolaire, avec en vue le changement révolutionnaire du calendrier scolaire : fin d'année juste avant les congés de Noël, début de l'année scolaire suivante en janvier, et on pérennise le système.
On en profite pour répartir un peu mieux leurs congés scolaires (sans leur en piquer un jour, quoique, pourquoi pas quelques uns tout de même) en accolant parfois leurs jours de congé à des périodes déjà existantes (Noël, Pâques, etc..) pour leur donner tout de même au moins une période de un mois d'interruption (limite on le programme justement entre deux années scolaires, soit Noël-Nouvel an). (ou pas, si on n'aime vraiment pas les vacances en hiver, il y a d'autres périodes possibles)

Du coup, cela serait simplement en adéquation avec le calendrier normal, et cela pourrait aider les parents à ne plus devoir gérer deux longs mois de congé en été (c'est quand même un peu fini depuis longtemps, la majorité des familles qui avaient besoin de jeunes bras pour les moissons). C'est pas vraiment les préparer aux réalités du marché du travail que de les habituer à plus de deux mois de congé d'affilée.

Voilà, fin de connerie, allez-y, déchaînez-vous.

[tzynn]

Non, pas de coup de pouce... Au pire on peut décaler le paiement de certains cotisations, mais il faudra quand même les payer le mois prochain plutôt que ce mois-ci.

même l'ONSS ? je pense qu'on peut décaler le paiement au 15/12 si le volume du CA a plongé non ?

je t'expédie ça en mp

Oui mais le CA n'a pas plongé

[dod]

Non, pas de coup de pouce... Au pire on peut décaler le paiement de certains cotisations, mais il faudra quand même les payer le mois prochain plutôt que ce mois-ci.

même l'ONSS ? je pense qu'on peut décaler le paiement au 15/12 si le volume du CA a plongé non ?

je t'expédie ça en mp

Oui mais le CA n'a pas plongé

arf.... pas de bol

[makidoo]

Un peu pareil que tout le monde... moi et ma femme étions en télétravail... la grande a bossé un peu, la petite n'a rien fait depuis 4 semaines (bon y' a deux semaines de vacances dans le tas). Là, c'est la reprise, je me retrouve seul à la maison en télétravail avec la petite... je ne pense pas qu'elle en foute une rame.

Les miennes (CP et CE2) travaillent au environ 3 heures par jour. Ce n'est pas tant une question de quantité mais de rythme.

Pareil pour les miens (grande section maternelle et CE1)

[dod]

Je vais sûrement me faire incendier et écrire un truc qui sera vu comme une grosse connerie (et j'avoue, c'est pas .

Faire coïncider l'année scolaire et l'année civile ? pfffff..... t'as pas peur toi


ça va être hyper complexe ça et poser des problèmes épineux

Vaste chantier !!!

pas sûr que tout le monde (dont moi accepte de "bloquer" 6 mois ses enfants)

Par contre peut-être qu'il va y avoir des changements plus mineurs (été plus court) et disparitions des épreuves externes au passage (qui ne servent à rien de fait)

[LeJoker]

Non, pas de coup de pouce... Au pire on peut décaler le paiement de certains cotisations, mais il faudra quand même les payer le mois prochain plutôt que ce mois-ci.

même l'ONSS ? je pense qu'on peut décaler le paiement au 15/12 si le volume du CA a plongé non ?

je t'expédie ça en mp

Oui mais le CA n'a pas plongé

arf.... pas de bol

Solution, optimisation fiscale "agressive". Sandwich hollandais avec raclette vietnamo-maltaise, et centralisation des bénéf's à Niue.
Vous ne connaissez pas Niue ? Tous les fans de fiscalités doivent connaître Niue.

Sur le retard irrattrapable des enfants, je pense que c'est carrément exagéré, sauf si le temps est passé devant la télé ou l'ordi non stop. Mais bon. En tout cas, la vision de l'amélioration cérébrale comme d'un train linéaire qu'on pourrait louper est à mon sens une erreur.
Je remarque, sans tirer de conclusion, que nous avons sous les yeux une gestion de crise assumée par des gens scolairement brillants n'ayant jamais raté 6 mois de scolarité. La réussite est é-di-fian-te.

[arcarum]

Bientôt chez vous

[tzynn]

Sur le retard irrattrapable des enfants, je pense que c'est carrément exagéré. Mais bon.

Le retard n'est clairement pas irrattrapable. La transformation en moules bavant devant des séries à la con, devant du streaming de fortnite ou sur des jeux à la brawlstar par contre risquerait d'être bien plus compliqué. Le temps d'occupation cerveau doit juste être correctement utilisé sous peine de dommage important

Il faut donc trouver des activités ludiques dans lesquelles ils peuvent avoir un degré d'autonomie élevé.

[Ivanovitch76]

J
On en profite pour répartir un peu mieux leurs congés scolaires (sans leur en piquer un jour, quoique, pourquoi pas quelques uns tout de même) en accolant parfois leurs jours de congé à des périodes déjà existantes (Noël, Pâques, etc..) pour leur donner tout de même au moins une période de un mois d'interruption (limite on le programme justement entre deux années scolaires, soit Noël-Nouvel an). (ou pas, si on n'aime vraiment pas les vacances en hiver, il y a d'autres périodes possibles)

Cette partie-là est une proposition qui a déjà émergé à plusieurs reprises... mais rencontre pas mal de réticences, tant de la part du monde enseignant que de parents. Ce n'est bien sûr pas une généralité car il y a également pas mal de parents qui sont plutôt en faveur d'un tel traitement.

A titre personnel, je serais plutôt pour ce transfert d'une partie des vacances d'été vers d'autres périodes... mais ma position importe peu au niveau décisionnel