Macronistan VII - Ce n'est pas toi que j'attendais

[Frannck]

Message précédent :
Du côté des meilleurs pays dans les classements "éducation" : https://www.francetvinfo.fr/replay-radi ... 75088.html

Le géant Samsung vient ainsi de décider, mi-avril, de faire venir travailler ses cadres le samedi ou le dimanche, en plus de leur semaine habituelle de cinq jours. Et normalement, ils ne seront pas rémunérés pour ces heures supplémentaires. Samsung réinvente tout simplement la semaine de six jours.
...
Les cadres doivent accepter de sacrifier leurs week-ends, ils n’ont pas trop le choix. En Corée du Sud, comme au Japon, le rapport au travail est très différent de celui que l’on connaît en France ou en Europe. Ici, l’entreprise est vraiment au cœur de votre vie. Et ces cadres chez Samsung vont obéir, sans rechigner. Ils sont, pour la plupart, sur des contrats de court terme renouvelables avec des très bons salaires. Et ils ne voudraient pas risquer de perdre cette place en or, pour laquelle ils se sont préparés depuis l’école primaire ou le collège. Pour intégrer un groupe comme Samsung, il faut être le meilleur à l’école, enchaîner les cours privés et réussir le concours dans l’une des trois prestigieuses universités du pays.

L'article rappelle l'investissement des élèves bien avant le collège. Il y a peu, des centaines de lycéens attaquaient l'Etat pour un examen arrêté quelques secondes trop tôt dans un centre. Mais ce sont les français les plus stressés.

[Philemon]

Du côté des meilleurs pays dans les classements "éducation" : https://www.francetvinfo.fr/replay-radi ... 75088.html

Le géant Samsung vient ainsi de décider, mi-avril, de faire venir travailler ses cadres le samedi ou le dimanche, en plus de leur semaine habituelle de cinq jours. Et normalement, ils ne seront pas rémunérés pour ces heures supplémentaires. Samsung réinvente tout simplement la semaine de six jours.

Ce n'est pas "en plus", ni "sans rémunération supplémentaire", c'est juste que c'est la règle de leur statut de travail: ils ne sont pas des employés lambda mais des "dirigeants". Et à ce titre, tu as une rem globale, tu ne pointes pas, tu n'as pas de "jours à travailler", et tu n'as pas de compteur de congés.
Samsung a trouvé le contrat magique, tout le monde est patron !


(au passage, ça se pratique déjà en France, mais sans pub...)

[Blackfrag]

Le samedi n'est pas un jour chômé, y'a des milliers de gens qui travaillent 6 jours sur 7 sans perçevoir un salaire de cadre non plus...

[mistercoyote]

Le samedi n'est pas un jour chômé, y'a des milliers de gens qui travaillent 6 jours sur 7 sans perçevoir un salaire de cadre non plus...

Non mais là on parle des premiers de cordé, pas des gueux qui remplissent les rayons !

[toque]

Amnesty International publie son rapport annuel. 2024 est un bon cru

https://www.francetvinfo.fr/societe/les-autorites-francaises-ont-impose-des-restrictions-excessives-et-illegitimes-du-droit-de-manifester-accuse-amnesty-international_6503552.html

L'ONG évoque les arrestations "d'un grand nombre de manifestants" au cours de l'année passée. Elle rappelle que certains se sont "vu confisquer des équipements de sécurité, banderoles, haut-parleurs, casseroles et autres ustensiles, de façon tout à fait arbitraire". Amnesty critique les interdictions de manifestations prises par certaines autorités locales "invoquant des risques de troubles à l'ordre public" lors de la mobilisation contre la réforme des retraites, mais aussi depuis l'attaque du Hamas contre Israël.

"En octobre, le ministre de l'Intérieur a adressé un message aux préfets leur demandant d'interdire toute manifestation organisée en solidarité avec la Palestine, ce qui constituait une atteinte disproportionnée et discriminatoire au droit de réunion pacifique", fustige l'organisation. Amnesty dénonce l'utilisation de "la force, notamment [du] matraquage aveugle" pour "disperser des manifestations" contre le projet de mégabassines à Sainte-Soline (Deux-Sèvres) ou contre la réforme des retraites.

Elle déplore par ailleurs un "racisme systémique" et une "discrimination religieuse" persistante en France, "notamment à l'égard des femmes et jeunes filles musulmanes".

Amnesty International dénonce de manière plus générale un "racisme institutionnel et systémique"

Félicitation aux françaises, aux français et à leurs représentants pour ces excellents résultats.
Vu les aspiration de mes compatriotes je suis certain que ce n'est qu'un début et que nous ferons encore mieux à l'avenir.

[fanche]

En France, par exemple, on aime bien donner le statut de cadre aux gens pour éviter de payer des heures sup

Techniquement si tu n'encadres personne (avec la prime qui va) tu n'est pas considéré comme cadre. Ce genre d'abus est illégal et tout le monde se laisse faire

[fanche]

En France, par exemple, on aime bien donner le statut de cadre aux gens pour éviter de payer des heures sup

Techniquement si tu n'encadres personne (avec la prime qui va) tu n'est pas considéré comme cadre. Ce genre d'abus est illégal et tout le monde se laisse faire

Je n'ai jamais encadré personne (je ne sui spas chef d'équipe) et j'ai le statut cadre depuis des années, On m'a très vite changé de statut d'ailleurs, ça coute cher les heures sup quand elles sont déclarées (Parce qu'il y en a aussi un paquet qui passent à l'as)

En te laissant faire tu tires les autres par le bas. Je dis ça...

[Philemon]

En France, par exemple, on aime bien donner le statut de cadre aux gens pour éviter de payer des heures sup

Techniquement si tu n'encadres personne (avec la prime qui va) tu n'est pas considéré comme cadre. Ce genre d'abus est illégal et tout le monde se laisse faire

Je n'ai jamais encadré personne (je ne sui spas chef d'équipe) et j'ai le statut cadre depuis des années, On m'a très vite changé de statut d'ailleurs, ça coute cher les heures sup quand elles sont déclarées (Parce qu'il y en a aussi un paquet qui passent à l'as)

Le statut de cadre a été bien "marketé" comme une avancée de carrière, une "promotion" valorisante, une reconnaissance...
L'employeur file un pin's et il se simplifie la vie ! (et économise de l'argent)

[fanche]

Tu travailles dans le privé ?

Non, mais tout mon entourage oui et hormis quelques personnes à leur compte la plupart changent de taf régulièrement ces temps ci

[Frannck]

En France, par exemple, on aime bien donner le statut de cadre aux gens pour éviter de payer des heures sup

Techniquement si tu n'encadres personne (avec la prime qui va) tu n'est pas considéré comme cadre. Ce genre d'abus est illégal et tout le monde se laisse faire

Je n'ai jamais encadré personne (je ne sui spas chef d'équipe) et j'ai le statut cadre depuis des années, On m'a très vite changé de statut d'ailleurs, ça coute cher les heures sup quand elles sont déclarées (Parce qu'il y en a aussi un paquet qui passent à l'as)

Le statut de cadre a été bien "marketé" comme une avancée de carrière, une "promotion" valorisante, une reconnaissance...
L'employeur file un pin's et il se simplifie la vie ! (et économise de l'argent)

Il y a les RTT et ce n'est pas la même retraite non plus. Ton pin's vient de changer de taille. Pour les amoureux du salaire différé ça doit parler.

[fanche]

Tu travailles dans le privé ?

Non, mais tout mon entourage oui et hormis quelques personnes à leur compte la plupart changent de taf régulièrement ces temps ci

Pour avoir changé il y a 6 mois, ailleurs l'herbe n'est pas forcément plus verte

Selon certains ça leur permet de ne pas s'impliquer et de penser à autre chose

[Damienandcoinc]

Tu travailles dans le privé ?

Non, mais tout mon entourage oui et hormis quelques personnes à leur compte la plupart changent de taf régulièrement ces temps ci

Pour avoir changé il y a 6 mois, ailleurs l'herbe n'est pas forcément plus verte

Si si, elle est plus verte ! Jusqu'à ce qu'on s'aperçoive que c'est du gazon synthétique... Dixit feu mon grand père...

[mistercoyote]

Le samedi n'est pas un jour chômé, y'a des milliers de gens qui travaillent 6 jours sur 7 sans perçevoir un salaire de cadre non plus...

Non mais là on parle des premiers de cordé, pas des gueux qui remplissent les rayons !

Alors 1ers de cordée, c'est vite dit. En France, par exemple, on aime bien donner le statut de cadre aux gens pour éviter de payer des heures sup (exemple dans l'informatique, mais j'ai crois avoir entendu aussi que Aldi ou Lidl le faisait pour ses employés pour les mêmes raisons il y a quelques années)
Et du coup, c'est normal qu'on les enfle, les cadres sur leurs horaires sans compensation selon toi ? (Je sens comme une pointe de hargne dans ton commentaire)

J'étais aussi "cadre" dans une autre vie et c'est en partie pour ça que j'ai arrêté, je rebondissais juste sur le fait que souvent quand on parle du travaille le we on oublie ceux qui font ça depuis toujours

[han_solo]

https://x.com/BrunoLeMaire/status/17828 ... dyy8A&s=09

Nous voulons simplifier le bulletin de paie pour améliorer sa lisibilité. Ma proposition est de passer de plus de 50 lignes et à une quinzaine. ↓

PS : l'intégralité des informations restera disponible sur demande par le salarié.

Je ne vois pas le moindre intérêt a cette pseudo simplification (qui n'en est pas eu vu que toutes les infos masquées devront être calculés)

Ça va simplement compliquer la possibilité de vérifier qu'il n'y a pas d'erreurs...
C'est du maquillage grossier!

[Anianka]

poru travailler sur le sujet très très régulièrement, je peux te confirmer qu'en effet il n y aura aucune simplification pour l'employeur.
la seule partie suimplifiée est la partie éditique du bulletin de paie.
d'un point de vue déclaratif, l'employeur devra toujorus déclarer le même détail ( et le fait qu'il doive pouvoir le donner si demandé le prvoue bien), afin que tout un paquet de choses puissent être calculées (les impots, la retraite, les prestations sociales, les droits d'arrêt maladie, ...)
donc c'est une fumisterie dont le seul objectif est de rendre invisible les part de costisations sociales afin de plus facilement les sucrer en les offrant aux entreprises sans que les gens se rendent compte qu'ils se font baiser leur retraite, leur chomage, leurs arrêts maladie au passage (comme c'est le cas sur les heures sup exonérées, la prime de partage de la valeur, les rachats de rtt o les gens ont l'impression d'y gagner alors qu'en fait ils se font baiser sur toute la ligne) ...

[han_solo]

Merci de confirmer que c'est une fumisterie et que c'est présenté pour espérer pouvoir entuber encore davantage les salariés.
Rien de très étonnant venant de BLM ...

[nexus4]

Serviteur.

Ca permet surtout d'invisibiliser les cotisations des salariés, à quelles caisses et les droits que nous ouvre ce salaire différé. Et de taper dedans ou de les supprimer plus facilement. C'est comme quand tu neutralises une caméra de vidéosurveillance avant un casse.

Y en a un qui a dû voir la vidéo de Lepage qui a pris peur.

[nexus4]

Ca permet de tenir un discour à la con du style "Fini le tout gratuit", les moins informés (et les plus nombreux) ne sauront bientôt plus qu'ils ont pourtant payé pour.

[han_solo]

Cette arnaque a commencé en 2018 avec la mention fallacieuse
« dont évolution de la rémunération liée à la suppression des cotisations chômage et maladie » (sic)
sur les bulletins de paie ...

[Philemon]

poru travailler sur le sujet très très régulièrement, je peux te confirmer qu'en effet il n y aura aucune simplification pour l'employeur.
la seule partie suimplifiée est la partie éditique du bulletin de paie.
d'un point de vue déclaratif, l'employeur devra toujorus déclarer le même détail ( et le fait qu'il doive pouvoir le donner si demandé le prvoue bien), afin que tout un paquet de choses puissent être calculées (les impots, la retraite, les prestations sociales, les droits d'arrêt maladie, ...)
donc c'est une fumisterie dont le seul objectif est de rendre invisible les part de costisations sociales afin de plus facilement les sucrer en les offrant aux entreprises sans que les gens se rendent compte qu'ils se font baiser leur retraite, leur chomage, leurs arrêts maladie au passage (comme c'est le cas sur les heures sup exonérées, la prime de partage de la valeur, les rachats de rtt o les gens ont l'impression d'y gagner alors qu'en fait ils se font baiser sur toute la ligne) ...

Quitte à se foutre de notre gueule jusqu'au bout, pourquoi Lemaire n'a pas poussé la logique de cette "simplification tant attendue" jusqu'à ne mettre qu'une seule ligne, le net, et basta ?

[nexus4]

- Ca va se voir ?
- Ca va se voir !