Macronistan VIII - Deux Jours à tuer

de **marone222** » 30/08/2025 20:57

Message précédent :
C'est hélas vrai...

de **Pouffy** » 30/08/2025 20:57

marone222 a écrit:C'est marrant de tout ramener au CAC 40, qui n'est plus du tout représentatif de la situation économique en France: 75% du CA est généré à l'étranger et près de 50% des actionnaires sont non-résidents

Oui mais quand tu bosses dans l'une de ces boîtes ou équivalentes... les problèmes de la France, tu ne les vois pas. Ce qui t'intéresse c'est le menu à la cantine et le montant de l'intéressement en nombre de mois de salaire... et éventuellement les dernière offres du CSE. (je précise que j'en fait parti)

de **toque** » 30/08/2025 22:57

kantessekonmange a écrit:
alacoume a écrit:La France est la pays qui a le taux d'intérêt pour emprunter sur les marchés le plus fort d'Europe !
Devant la Grèce, l'Italie et la Slovénie.
Et pendant ce temps, des débiles s'apprêtent a manifester au lieu de se mettre au travail. Ça me dépasse...

Qui sont ces débiles pour toi ?

C'est moi. J'ai prévu de manifester le 10.

Mais que alacoume se rassure, mon taf ne va pas s'envoler et faudra que je le rattrape (et en ce moment, vu les réduction d'effectifs et les délai de rentré bien serré c'est pas ce qui manque)

Par contre notre ami se rends t'il compte que ces taux d’intérêt sont de la responsabilité de ceux là même qu'on veux dégager ? Mystère.

de **choregraphe** » 31/08/2025 00:23

le mozart de la finance ;
c'est 1100 Milliards de dette de plus

Sarko = 645

Holande = 358

heureusement que la droite c'est les meilleurs gestionnaires
https://horloge-de-la-dette-publique.co ... %2C3%25%29.

de **Pouffy** » 31/08/2025 10:35

"Votez pour moi ou je suis fini", une illustration de D. Goossens pour Fluide Glacial

de **rahoul** » 31/08/2025 10:39

Bayrou dans le rouge.

de **nexus4** » 31/08/2025 12:03

On n'est pas tout seuls !! :bravo:

Trop de jours fériés chômés aux États-Unis. Garder toutes ces entreprises fermées coûte des milliards de dollars à notre pays. Les travailleurs n'en veulent pas non plus ! Bientôt, nous aurons un jour férié pour chaque jour ouvrable de l'année. Il faut que cela change si nous voulons « REDONNER À L'AMÉRIQUE SA GRANDEUR » !

de **ubr84** » 31/08/2025 12:11

J'aime beaucoup "les travailleurs n'en veulent pas non plus"

Ben oui, les travailleurs travaillent, aiment ça et en redemandent c'est bien connu.
Il est à deux doigts d'expliquer que le travail rend libre :siffle:

de **Pouffy** » 31/08/2025 13:15

Le problème c'est surtout que quand les travailleurs travaillent, ils ne consomment pas.
C'est l'un des effets de bord des 35 heures... l'explosion du business des loisirs.

de **Olaf Le Bou** » 31/08/2025 13:21

Il découvre ça la veille de la fête du travail.

Gageons que dans les fériés surnuméraires, se trouvent également le Martin Luther King day, et Juneteenth.

de **Mirdhynn** » 31/08/2025 13:43

Le problème n'est pas de faire travailler plus ceux qui travaillent déjà (on est en gros dans la moyenne européenne)
Le problème c'est de trouver du boulot pour ceux qui ne travaillent pas.
Et là il faut un peu plus que des incantations. Il faut arriver à créer du travail dans le pays et ça ils n'y sont jamais arrivés en 40 ans)

de **fanche** » 31/08/2025 14:59

ben justement, s'il n'y a pas assez de boulot partageons le. La vraie réforme aurait été la semaine de 32 heures pour commencer (c'est pas une fin en soi non plus

). Mais ça trépigne du côté de la lobotomie de masse. Pour ce qui est de la consommation je m'en fiche, rien foutre c'est jamais du temps perdu bien au contraire, des fois ça donne même des bonnes idées

de **darkbreizh** » 31/08/2025 15:40

Ce qu'il faudrait, c'est aider les entreprises pour qu'elles embauchent plus.

On pourrait, par exemple, alléger les cotisations (voir les supprimer), leur donner des aides pour la recherche, ou autres...
ça permettrait ainsi aux entreprises d’investir, recruter du personnel, être plus compétitif à l’international, ...

Mais, je sais pas pourquoi, j'ai l’impression que ça ne fonctionnerai pas

de **tzynn** » 31/08/2025 15:51

fanche a écrit:ben justement, s'il n'y a pas assez de boulot partageons le. La vraie réforme aurait été la semaine de 32 heures pour commencer (c'est pas une fin en soi non plus ). Mais ça trépigne du côté de la lobotomie de masse. Pour ce qui est de la consommation je m'en fiche, rien foutre c'est jamais du temps perdu bien au contraire, des fois ça donne même des bonnes idées

Pour la réforme de la semaine des 32h, entre les congés, les congés maladies aménagés, les congés parentaux étalés, les 4/5, les horaires décalés, le télétravail et tout le reste, c'est devenu impossible de faire des réunions où tous les gens qui doivent être présents sont présents. les équipes sont éparses, les gens qui doivent bosser ensemble ne se voient plus. En ajouter encore une couche, c'est rendre les boites encore plus compliquées à gérer. Et le faire sans perte de salaire, ça veut dire que la réduction de temps de travail ne sera pas compensée par de nouveaux engagements.

de **Julien Despreux** » 31/08/2025 18:27

Grand moment de télévision française avec le premier ministre en direct, dans un exercice inédit d'environ une heure, face aux 4 chaînes d'information en continu de la TNT :

- Canal 13 : Marc FAUVELLE
- Canal 14 : Sonia MABROUK
- Canal 15 : Darius ROCHEBIN
- Canal 16 : Myriam ENCAOUA

de **nexus4** » 31/08/2025 18:51

Faut vraiment avoir du temps à perdre pour regarder ça.

de **han_solo** » 31/08/2025 19:12

nexus4 a écrit:Faut vraiment avoir du temps à perdre pour regarder ça.

Pas mieux.
Regardé quelques minutes : Bayrou semble encore plus mauvais que d'habitude... Ce qui est une performance !

de **Nefertum** » 31/08/2025 19:32

y'avait le match de rugby féminin, France/Brésil à la place.

de **fanche** » 31/08/2025 19:35

tzynn a écrit:
fanche a écrit:ben justement, s'il n'y a pas assez de boulot partageons le. La vraie réforme aurait été la semaine de 32 heures pour commencer (c'est pas une fin en soi non plus ). Mais ça trépigne du côté de la lobotomie de masse. Pour ce qui est de la consommation je m'en fiche, rien foutre c'est jamais du temps perdu bien au contraire, des fois ça donne même des bonnes idées

Pour la réforme de la semaine des 32h, entre les congés, les congés maladies aménagés, les congés parentaux étalés, les 4/5, les horaires décalés, le télétravail et tout le reste, c'est devenu impossible de faire des réunions où tous les gens qui doivent être présents sont présents. les équipes sont éparses, les gens qui doivent bosser ensemble ne se voient plus. En ajouter encore une couche, c'est rendre les boites encore plus compliquées à gérer. Et le faire sans perte de salaire, ça veut dire que la réduction de temps de travail ne sera pas compensée par de nouveaux engagements.

Parlons en des réunions. Au boulot c'est 6 heures de perdues par semaines où on écoute des gens justifier leur salaire en pérorant trois plombes et aucune prise en compte du petit personnel qui dit pendant 5 minutes que ça va pas tenir pour voir le graaaand projet faire pshiiit 2 mois plus tard. Voilà des heures à refiler à des petites mains pour prêter main forte

de **Mirdhynn** » 31/08/2025 20:04

fanche a écrit:Parlons en des réunions. Au boulot c'est 6 heures de perdues par semaines où on écoute des gens justifier leur salaire en pérorant trois plombes et aucune prise en compte du petit personnel qui dit pendant 5 minutes que ça va pas tenir pour voir le graaaand projet faire pshiiit 2 mois plus tard. Voilà des heures à refiler à des petites mains pour prêter main forte

Putain, c'est tellement vrai
Le grand chef de grand projet, qui a vendu une réalisation en 1 an à la direction.
Tout le monde dans les équipes lui dit que ça tiendra pas. Qu'importe, le mec, pour "motiver" et "faire avancer" te colle une réunion d'une heure tous les jours pour remplir son foutu tableau excel (qui fini par dire ce que tout le monde disait au début : ça ne tiendra pas).
Et puis au bout de l'année , tout le monde sait que ce n'est pas prêt. Mais le même te la fait "il faut y aller, il faut se lancer dans le grand bain". Et ça se banane sur plein de sujets, t'est encore dans la merde jusqu'au cou que le super chef de projet réuni tout le monde pour dire que le démarrage est un succès et qu'il a vu avec la direction pour mettre en route le projet suivant sur une autre filiale en moins d'un an cette fois.
Du coup tu bosses sur le nouveau projet et tu écope la merde du 1er en parallèle. Et l'autre continue de pérorer que son projet était un succès. Et là t'as juste envie de lui faire bouffer ses fichiers excel...

"toute ressemblance avec des personnages existants serait purement fortuite"

de **Pouffy** » 31/08/2025 20:17

tzynn a écrit:Pour la réforme de la semaine des 32h, entre les congés, les congés maladies aménagés, les congés parentaux étalés, les 4/5, les horaires décalés, le télétravail et tout le reste, c'est devenu impossible de faire des réunions où tous les gens qui doivent être présents sont présents. les équipes sont éparses, les gens qui doivent bosser ensemble ne se voient plus. En ajouter encore une couche, c'est rendre les boites encore plus compliquées à gérer. Et le faire sans perte de salaire, ça veut dire que la réduction de temps de travail ne sera pas compensée par de nouveaux engagements.

Pur problème de management. La mise en place du forfait jour, du télétravail et du flex office a permis de faire le ménage entre les bons managers et les poseurs.

Sinon, comme mon métier c'est l'audit financier, dans les reco faciles, autres que les habilitations, il y a toujours la réunionite informative : masse salariale x temps passé. Il y a beaucoup de mecs à plus de 150k€ qui ne sont jamais décisionnaires et passent plus de la moitié de leur temps en réunions... alors que de simples injonctions par mail suffiraient.