Des libraires comme des marchandises...

[cubik]

Un petit message, pas très rigolo :

Chaque fin d'année, les (formidables) employés de Camponovo (librairie de Besançon) ont droit à une petite prime. Quand on est payé au smic, c'est pas du luxe.
Juste avant les fêtes, les employés apprennent qu'ils ne seront pas payé en vrai sous, mais en chèques cadeaux (ce qui limite les charges pour le big boss, ah ah ah).
Du coup, ça râle, surtout que certain ont déjà anticipé cette heureuse rentrée d'argent.
Tentative de joindre le patron qui semble bien faire la sourde oreille.
Résultat : le dernier samedi après midi, les employés débraillent a 14h et comme par magie, ils arrivent a joindre le Patron. A 16h, ils obtiennent gain de cause et reprennent le boulot pour la fin de la journée.

Ca aurait pu (du) s'arrêter là, mais pour le patron, il faut que les têtes tombent... Ainsi la gérante de la librairie (qui n'a pas su tenir ses troupes ?) une vendeuse travaillant à la lib depuis plus de 20 ans et un vendeur de BD reçoivent début janvier une lettre de licenciement pour "faute grave". Ils ont rendez vous vendredi 16 pour qu'on leur explique le motif de leur renvoi (et en attendant, ils sont mis à pied, donc sans paye...)

Il va sans dire que tout ça sent très très fort le licenciement abusif (les prudhomme en jugeront) donc en attendant, on peut toujours signer cette pétition pour faire pression afin que le PDG de Campo revienne sur sa décision.

Pour la petite histoire, notez que le patron qui ne peut pas payer des primes à ceux qui travaillent pour lui, s'est quand même payé un communiqué dans l'Est Républicain pour dénoncer (je cite) "l'attitude irréfléchie et brutale" de "quelques gauchistes". "Nous avons été pénétrés par le virus de Sud" et "le seul but des maoïste est de faire sauter une boite de capitalistes pour faire un exemple" dit-il...

et sinon, un article de l'Est republicain sur le sujet

[BoraBora]

La droite décomplexée... une honte.

Pétition signée. Il faudrait expliquer à ce monsieur que c'est grâce à la gauche et la loi de 1981 qu'il peut s'engraisser en Suisse avec le travail de gens en France.

[Le Tapir]

Moi aussi j'ai été pénétré par le virus du Sud, d'ailleurs c'est un peu pour ça que j'habite au bord de la grande bleue maintenant!
Quand j'y pense, il m'a bien pénétré ce salop de virus, méfiez vous les amis, il est déjà trop tard quand on s'en aperçoit !

[ellef]

illusoire, mais signée tt de même...

[marvin le rouge]

la librairie camponovo est une des rares librairie sympa de besançon, où on essaye pas de te refourguer à tout prix un tomb raider (les bisontins comprendront). Bon le rayon BD a souvent changé de place, mais maintenant il est bien installé au sous-sol

[radar]

-est-ce que la prime fait partie du contrat ?
-est-ce que les vendeurs ont déposé un préavis de grève ?

[MLH]

Pour la petite histoire, notez que le patron qui ne peut pas payer des primes à ceux qui travaillent pour lui, s'est quand même payé un communiqué dans l'Est Républicain pour dénoncer (je cite) "l'attitude irréfléchie et brutale" de "quelques gauchistes". "Nous avons été pénétrés par le virus de Sud" et "le seul but des maoïste est de faire sauter une boite de capitalistes pour faire un exemple" dit-il...

Il est grave celui-là, mais il devrait faire attention (ou au contraire, qu'il y aille et se plante aux prud'hommes j'espère) car ça me rappelle un arrêt assez connu de la chambre social de la cour de cassation qui fait aujourd'hui jusrisprudence (ou du moins qui a fait) à propos d'une affaire dans laquelle le patron voulait virer un employé qui venait de se syndiquer. Il avait même évoqué comme motif que la personne en question avait "été prise par le démon du syndicalisme"...

[cubik]

le syndicat des auteurs bd vient d'apporter son soutien aux libraires

[Croaa]

Signé, même si je ne suis pas client.

[pistash]

Evidement signée...
Merci Cubik, j'allais poster l'info ce soir sur le forum

Je suis estomacqué par ce qui se produit là-bas.
Le libraire en question est vraiment quelqu'un de très compétent et très sympatique. La sanction est complètement injuste en rapport aux évenements.

Cette librairie généraliste dispose d'un rayon bd très fourni et très bien gèré par 2 libraires passionnés et vaut largement certaines librairies spécialisées.

J'ai fait passer le mails dans mon entourage et mes connaissances autour de Besançon. J'espère que cette pétition pourra jouer un role favorable.
Envoyez moi en MP votre adresse pour faire circuler.

Certains des propos du pdg sont nettement inadmissibles

Courage aux libraires !!

[elpingos]

Signé...

Au fait ça n'a pas été dit, mais quel connard ce patron!

[mistercoyote]

la librairie camponovo est une des rares librairie sympa de besançon, où on essaye pas de te refourguer à tout prix un tomb raider (les bisontins comprendront). Bon le rayon BD a souvent changé de place, mais maintenant il est bien installé au sous-sol

Ah non maintenant la bd est à l'étage à la place des loisirs créatifs et c'est un espace très réussi.
J'ai évidement signé parce que c'est une bonne librairie où les conseillers sont vraiment très sympa.

[Touni002]

signé je me demande comment on peut-être aussi inhumain et chercher le profit à ce point là.

Qu'a-t-il gagner à avoir un tel geste au final?
Privé les employés de leur prime parce que la maison va mal, je peux comprendre. Mais dans ce cas, c'est pour gagner un peu plus. Est-ce que le jeu en valait la chandelle? C'est un très très mauvais calculs car les employés sont dégoutés et ne vont plus donner le meilleur d'eux mêmes.

C'est un cruel manque d'humanité, de psychologie, et physionomie des choses. En leur accordant leur prime, il aurait sans doute gagner plus sur 2009. Prime=employés plus motivés=plus consciencieux=heureux et tout cela affecte la productivité et la relation avec les clients. Et ce sont les client qui achètent.

Je ne parle même pas de l'image de la maison....

Enfin je ne suis pas PDG mais je pense qu'on a plus a y gagner en adoptant cette méthode. Donc ce que j'en dis.....

[marvin le rouge]

Ah non maintenant la bd est à l'étage à la place des loisirs créatifs et c'est un espace très réussi

En l'espace de 15 ans, on l'a eu au milieu du magasin, puis au fond vers la deuxième entrée, puis au sous-sol, maintenant en haut.

[mistercoyote]

Clair il aurait pu leur filer la prime juste pour avoir déplacé tout ca du sous sol au 1er étage ca a dû être un sacré boulot.

[ellef]

Je suis estomacqué par ce qui se produit là-bas.

t'es sorti du coma récemment ?
je crois bien que c'est partout comme ça !!!

[nonoboz]

je vais me faire insulter mais je suis pas totalement de votre avis. il a tout le loisir de ne pas donner de prime après il faut le justifier (cela peut etre par mauvais resultat, manque d'implication etc...)


par contre en aucun cas il ne peut licencier parce que des employés ont fait une grève (si c'est dans les regles avec un préavis ...) pour ca je suis tout a fait d'accord avec vous

[pistash]

Encore quelques informations supplémentaires sur le sujet


- L'article de L'Est Républicain (jeudi 8 janvier) ; article qui résume la situation et rapporte les propos de Jean-Jacques Schaer, le directeur général. Les propos rapportés parlent d'eux même...

[img]http://samuel.pister.free.fr/BD/Campo01min.jpg[/img]

- La pleine page que s'est offert samedi 10 janvier Jean-Jacques Schaer dans L'Est Républicain pour "dénoncer" les agissements des vilains gauchistes de la librairie. Cette pleine page a évidemment eu un coût, estimé à plusieurs milliers d'euros, pour la petite histoire...

[img]http://samuel.pister.free.fr/BD/Campo02min.jpg[/img]

A noter sur ces articles, les signataires de la pleine page censés être unanimement derrière leur employeur :
- les employés d'une autre de ses structures, Liber, et qui comporte en son sein, entre autres, les... cadres de la librairie Camponovo...
- on remarque que les libraires de la Librairie Grangier, de Dijon, n'ont curieusement pas signé individuellement cette déclaration publique ; l'unanimité est-elle toute relative ?
- enfin, on peut s'étonner que le PDG attende qu'un article assez informatif paraisse publiquement pour se décider à présenter ses excuses à la clientèle de la librairie, "prise en otage" l'espace de 120 minutes... Avant Noël. Pourquoi ne pas s'en être inquiété plus tôt ? Curieuse et troublante coîncidence...

[pistash]

Je suis estomacqué par ce qui se produit là-bas.

t'es sorti du coma récemment ?
je crois bien que c'est partout comme ça !!!

Oui tu as raison, je suis content pour toi que ça ne te fasses plus rien... moi ça me révolte...

je vais me faire insulter mais je suis pas totalement de votre avis. il a tout le loisir de ne pas donner de prime après il faut le justifier (cela peut etre par mauvais resultat, manque d'implication etc...)

Tout à fait Le problème des primes c'est qu'elles peuvent être supprimée sans préavis. Par contre les salariés ont le droit d'exprimer leur mécontentement en faisant grève.

par contre en aucun cas il ne peut licencier parce que des employés ont fait une grève (si c'est dans les regles avec un préavis ...) pour ca je suis tout a fait d'accord avec vous

Le préavis n'est pas nécessaire

Dans le secteur privé, la grève se définit comme étant une cessation collective et concertée du travail en vue d’appuyer des revendications professionnelles.
Conditions de la grève :
- Une cessation totale du travail. La durée de la grève n’importe pas.
- Une cessation collective du travail.
- Une cessation concertée du travail = décision commune des salariés d’engager une grève, même de manière spontanée.
- Des revendications professionnelles (salaires, conditions de travail, défense de l’emploi…)
- Avant de déclencher une grève, les salariés doivent porter à la connaissance de l’employeur l’objet de leurs revendications. Néanmoins, aucune formalité obligatoire n’existe quant au mode d’information de l’employeur et le déclenchement de la grève n’est soumis à aucun préavis obligatoire.
Statut du salarié gréviste - Protection du salarié gréviste = le contrat de travail n’est pas rompu. L’employeur ne peut ni sanctionner, ni licencier le salarié gréviste.
- Suspension du contrat de travail = suspension du paiement du salaire.
- Rupture du contrat de travail en cas de faute lourde : entrave à la liberté du travail des autres salariés, occupation des locaux, actes de violence...

Voilà les principes d'une grève trouvé sur un site

[cdmdu]

Ce qui ressort du "mot d'excuse" du président, c'est surtout un mec qui a la trouille et qui ne veut pas de scandale, qui s'est fait sermonné par son directoire et se retrouve obligé de faire amende honorable. On a vraiment l'impression que cet homme manque d'humilité et qu'il en veut à ses salariés.
Peut-être après qu'on lui a demandé de faire du chiffre et qu'il s'est senti menacé dans son emploi, mais il ne ressort pas du message une grande compassion envers ses employés: juste une volonté de ne pas avoir d'ennuis et du coup de se raccrocher à n'importe quoi, même une "attaque judeo-marxiste héritière des syndicalistes de Sud-Rail" (je résume l'article paru dans le journal).

J'ai bien peur que ce soit le genre de personne qui ne sache pas communiquer et qui n'arrivent pas à se remettre en cause. Malheureusement, une pétition dans ce cas les aigrit encore plus et je pense que seuls les prudhomme peuvent donner un résultat.

Bon courage aux salariés virés et à ceux encore employés, les prochaines semaines risquent de ne pas être faciles.