Macronistan VIII - Le Trou

[superscream]

Message précédent :
tiens interessant de voir les choses autrement ...

[biborax]

[quote="choregraphe"]Que je sache tu es chauffeur de bus

La Fiche metier
https://emploi.lefigaro.fr/metiers/cond ... ment/quote]

Non un simple employé administratif. Facilement remplacable, comme peut l'etre un employé de grande surface, un manutentionnaire, tout emploi ne nécessitant pas de diplome. Donc niveau negociation salariale on est limité a " c'est ça ou la porte"
On doit etre 11 millions dans ce cas, je fais partie de la catégorie des invisibles.

[toine74]

On doit etre 11 millions dans ce cas, je fais partie de la catégorie des invisibles.

Sur une population active de 30 millions, ça me paraît beaucoup

[biborax]

Selon une etude de 2022 les invisibles représenteraient 40 % de la population active.
https://www.google.com/url?sa=t&source= ... i=89978449

Et tu penses bien qu'il ne votent pas macron, ni lr, mais plutot les extrêmes

Et pour les smicards ils représentent 1 travailleur sur 5

https://www.francetvinfo.fr/replay-radi ... 91123.html

[bru]

[toine74]

Selon une etude de 2022 les invisibles représenteraient 40 % de la population active.
https://www.google.com/url?sa=t&source= ... i=89978449

Et tu penses bien qu'il ne votent pas macron, ni lr, mais plutot les extrêmes

Et pour les smicards ils représentent 1 travailleur sur 5

https://www.francetvinfo.fr/replay-radi ... 91123.html

Merci, voilà bien un sujet qui m'est étranger et que je peine à visualiser.

[sergent latrique]

C'est qui le gus en arrière plan ?

[noise]

Le vrai patron? Bolloré?

[sergent latrique]

Le vrai patron? Bolloré?

ok, je connaissais pas sa tête

Le dirlo dans mon collège dans les années 70 s'appelait aussi Bolloré, c'était un grand barbu à lunettes qui faisait peur aux élèvess et à tout le monde.

[Frannck]

Que je sache tu es chauffeur de bus

La Fiche metier
https://emploi.lefigaro.fr/metiers/cond ... ecrutement

Les besoins sont assez conséquents, et mal payer un gars a qui tu confies une machine de 500K€ ( sauf s'il te réclame rien )
est dangereux pour l'employeur qui va se retrouver avec du turn-over et un risque de se retrouver avec un charlot a la place de quelqu'un de fiable.

Petit exemple dans ma boite :

Fin d'année un des vendeurs demande 2K€ de primes justifiés par ces chiffres.

Nos grands chefs lui ont expliqué comment s'en passer et notifier que même s'il avait fait son chiffre et marge, il n'avait pas tenu compte du qualitatif demandé .

En rentrant chez lui, il a fait une recherche internet, trouvé trois annonces, passé trois entretiens et c'est retrouvé avec 3 offres d'emplois, mieux rémunérées

Lors de sa démission, ils lui ont proposé un meilleur salaire que celui qu'il venait de retenir. Il a refusé et est partis après 19 ans de boite.

A ce jour 3 mois après son départ, il n'est toujours pas remplacé malgré 6K€ d'honoraires pour le chasseur de tête et en plus de lui on recherche 4 autres personnes, dont mon successeur qui doit être opérationnel en Fin décembre .

Un employeur qui aujourd'hui ne fait pas tout pour garder ces bons éléments est un idiot

Chauffeur de bus, ça passe encore. Ils sont correctement payés (s'ils sont dans la bonne convention collective) mais le recrutement comme ailleurs est très compliqué. Ils ont pourtant cessé de recruter des bac+5. Même en payant le permis D, la moitié des candidats ne restent pas.

Par contre chauffeur de car, sauf en tourisme, il faut vraiment avoir faim pour y aller. Beaucoup de paysans, de jeune retraités et de femmes acceptent ces conditions parce que cela "correspond" à leurs contraintes.

[marone222]

Pascal Praud nouveau directeur éditorial chez Delcourt?

https://www.lalettre.fr/fr/medias_editi ... 249336-art

[fanche]

On va faire de sacrés économies

[kobaia]

Pascal Praud nouveau directeur éditorial chez Delcourt?

https://www.lalettre.fr/fr/medias_editi ... 249336-art

Démenti par David Chauvel.

[xof 24]

Que je sache tu es chauffeur de bus

La Fiche metier
https://emploi.lefigaro.fr/metiers/cond ... ecrutement

Les besoins sont assez conséquents, et mal payer un gars a qui tu confies une machine de 500K€ ( sauf s'il te réclame rien )
est dangereux pour l'employeur qui va se retrouver avec du turn-over et un risque de se retrouver avec un charlot a la place de quelqu'un de fiable.

Petit exemple dans ma boite :

Fin d'année un des vendeurs demande 2K€ de primes justifiés par ces chiffres.

Nos grands chefs lui ont expliqué comment s'en passer et notifier que même s'il avait fait son chiffre et marge, il n'avait pas tenu compte du qualitatif demandé .

En rentrant chez lui, il a fait une recherche internet, trouvé trois annonces, passé trois entretiens et c'est retrouvé avec 3 offres d'emplois, mieux rémunérées

Lors de sa démission, ils lui ont proposé un meilleur salaire que celui qu'il venait de retenir. Il a refusé et est partis après 19 ans de boite.

A ce jour 3 mois après son départ, il n'est toujours pas remplacé malgré 6K€ d'honoraires pour le chasseur de tête et en plus de lui on recherche 4 autres personnes, dont mon successeur qui doit être opérationnel en Fin décembre .

Un employeur qui aujourd'hui ne fait pas tout pour garder ces bons éléments est un idiot

Le chauffeur de bus...c'est moi. Et on dit Machiniste

Ensuite il y a eu en région parisienne une vague de départ assez conséquente des machinistes, surtout à la RATP ceci lié à un changement conséquent des termes du contrat de travail.
Faut se dire que tu ne rentrais pas à la Régie pour devenir riche, mais les conditions de travail te permettais de vivre, et par certains avantages de gérer au mieux ta vie de famille. Avec une certaine sécurité de l'emploi.
Tout ceci ayant bien changé. Les nouveaux entrants laissent le bus à un arrêt...véridique, ne viennent pas ,tout simplement...véridique.
Donc il y a eu, il y a une demande forte.
Mais aussi chez les autres opérateurs...la Régie est la société la plus implanté de façon historique, mais dès que vous etes en banlieue vous avez beaucoup d'autres boites. Qui ont aussi du mal à recruter.
Niveau métier les diverses difficultés sont les horaires, les contraintes (pas d'alcool, ni drogue...) travail les jours fériés, la circulation, les gens, et on y ajoute le management...

Je ne connais pas le taux de mortalité dans les autres boites...mais depuis que je bosse le nombre de collègues qui n'arrivent pas à 55 ans est selon moi bien trop important.

Ah oui je rappelle juste que pour prétendre à la retraite à la RATP c'était certes un âge de 50 ans avec 25 ans de boite, mais tu partais au prorata...donc beaucoup partaient mais reprenaient un boulot.
Désormais c'est 27 ans minimum, 52 ans revolus.
Et bien sur avec décote et tuti quanti.

Je ne crache pas dans la soupe.
Pour ma part j'espère pouvoir faire mes 27 ans, être en forme pour ensuite profiter de ma famille...
J'ai fait un choix à un moment donné.
Je l'assume.

[mistercoyote]

Personnes n'est payé en dessous du smic c'est interdis. Dans les articles cités une prime est rajouté au salaire de base pour obtenir le smic. C'est mon cas...

C'est plus subtile que ça, ma moitié est payée moins que le SMIC, elle a une grosse part de prime.
Une partie de ces primes "complètent" son salaire jusqu'au smic, en gros ses premières ventes ne servent à rien

[darkbreizh]

Et c'est légal de compléter le salaire par des primes pour qu'il atteigne le smic ???
Car pour moi, le smic, c'est le salaire minimum obligatoire, et les primes un complément optionnel

[bru]

N'oubliez pas que votre retraite sera calculée à partir de votre salaire et pas de votre salaire+primes.
Ca peut faire une très grosse différence pour ceux qui dont les primes représentent aujourd'hui une partie importante de leurs revenus.

[toque]

pour y voir plus clair :

https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/salaires-peut-on-etre-paye-moins-que-le-smic-en-france_5564997.html

[Anianka]

N'oubliez pas que votre retraite sera calculée à partir de votre salaire et pas de votre salaire+primes.
Ca peut faire une très grosse différence pour ceux qui dont les primes représentent aujourd'hui une partie importante de leurs revenus.

pour ca que la prime Macron est une énorme arnaque, tout comme la défiscalisation des heures supp.

[choregraphe]

Prime macron qu'ils veulent pousser a 10K€
Ce qui ferait pour un smicard 40% de son salaire qui compterai pas

Chez nous elle est a son maximum actuel, et égale pour toute l'équipe je vous laisse imaginer les conséquences pour le jeune ancien apprenti/alternance que l'on vient d'embaucher . L'année dernière c'était pire car son salaire était de 600 €/net il me semble

[darkbreizh]

Prime macron qu'ils veulent pousser a 10K€
Ce qui ferait pour un smicard 40% de son salaire qui compterai pas

Chez nous elle est a son maximum actuel, et égale pour toute l'équipe je vous laisse imaginer les conséquences pour le jeune ancien apprenti/alternance que l'on vient d'embaucher . L'année dernière c'était pire car son salaire était de 600 €/net il me semble

Quand l'entreprise l’a verse, car il n'y a pas d'obligation....